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武汉师学思大教育：比起传统的面授教育，在线直播授课最大的风险就在于它是一种非接触式教育，也因此每分钟都需要有严密颗粒度的设计和把控。而这就对产品和教学提出了更高层次的要求——于是，师学思大打造出了一支很有特色的教师队伍，这些老师每周都要做各种PK、讲课大赛等，机构会选择最优秀、最适合的老师来授课。如果一堂课上，老师教学与互动效果不好，那么第二天他们就会进行修正与创新。师学思大这种创新的做法，不仅是在优化教师的教学质量，同时也是在保障自身的服务质量，在这种模式下，课程产品和服务都做到了自升级，满足了消费者的需求。
与此同时，大数据沉淀之后，师学思大教育可以通过学生上课的表现，以及和学生交流的情况，了解其学习症结，之后教研团队会根据数据反馈，将每一门课程切片成知识点，每一个知识点都有对应的PPT讲义，甚至会做成“点睛”手册，把教材变薄……最终给出建议方案。这些迭代升级，都是互联网化带来的创新服务体验。
另外，从认真重视自考的那一刻起，大家必定是见题如见宝，各种海量搜题，搜题-下载-保存，网盘的题库堆积成山，但往往不知从何下手才最有效，其实、你只是没有领悟这些“潜规则”。
最简单的一招就是先下手近几年真题，部分同学会以为真题以及考过所以再考的概率不高，于是容易忽视。
从中国的教育体制及学习经验来看，学习内容在不断更迭，但学习的知识重点几乎都是不变的，仅仅是做知识的范围延伸。
我们常见的改变是考试形式的变化，例如原题单选题变为多选题，在内容上增减考点的差异。
根据老师多轮扫题得出以下两点自考"潜规则"
01-专业课
专业课有一个不成文的考试规律：论述题和选择题换来换去考。
何解——？？
考过的论述题，过两年变成选择题来测试你。
考过的选择题，又放到案例里当一个问答题。
今年考过的，过两年又出，同样前年考过的今年也可能照样考。
根据刷题总结，常常遇到到3年考2次这种的高频率考点，这时、你应该也得出了一个结论：
这些考点在出题人眼中很重要，每年参加考试的人换了一批又一批，重点恒久不变。
02-公共课
老师总结过，他认为一份好的试卷送到一个认真复习过的学生手上，试题难度占比基本如下：
40%的超易题：看完题目就选出正确答案。
30%的简单题：读完题还要思考一下才能选出正确答案。
20%的正常题：题目要读两三遍，反复思考后，才能选出正确答案，当然也有可能选错。
10%的难题：几乎没见过的超纲题，或者在书上瞄到过，但没重点复习，或者难度很大，几乎很难通过平时的复习得分。
所以复习得好的同学，至少70%的题目是能拿轻松到分，这足够顺利毕业了。所以说，要想考得好，真题当块宝！
武汉师学思大教育科技有限公司，简称师大教育，是一家融合科技与教育为一体的教育培训机构。在成人在线教育以及职业资格培训这一板块上，主要采取纯线上的教学模式。2015年根据时代发展的趋势，专注全国教育资格证考试、自学考试、会计职称培训三大服务项目，采取纯线上的在线课程模式，服务范围覆盖全国一二三线城市。
